劳动合同条款不合理怎么办
2024-11-19一、劳动合同条款不合理怎么办 劳动合同条款不合理可以要求公司重新签订劳动合同，或者申请劳动仲裁。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （二）未及时足额支付劳动报酬的; （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的; （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳
一方主张不合理赔偿的是否构成敲诈勒索
2024-09-25《中华人民共和国刑法》第274条规定：敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。（根据刑法修正案8修订） 最高人民法院、最高人民检察院26日联合发布《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》，解释共9条，提高了打击力度。 司法解释主要规定了敲诈勒索“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
劳动合同不合理怎么处理
2024-09-21一、劳动合同不合理怎么处理 1.面对劳动合同不合理的情况，劳动者应当首先尝试与用人单位进行协商，要求修改不合理的合同内容。 2.如果协商无果，特别是当劳动合同已经签订，而单位拒绝修改时，劳动者有权选择不签订或拒绝执行该合同，并可以进一步申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 3.根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定： （1）劳动者在不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的情况下，可以向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （2）如果劳动者对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
索要赔偿不合理算敲诈罪吗？
2024-08-02索要赔偿不合理不构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。两者之间矛盾，无法协商解决，一方向另一方索要不合理的赔偿金，不构成敲诈勒索罪。 网友咨询： 索要赔偿不合理算敲诈罪吗？ 山东华赛律师事务所黄维宝律师解答： 索要赔偿不合理不构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。两者之间矛盾，无法协商解决，一方向另一方索要不合理的赔偿金，不构成敲诈勒索罪。 山东华赛律师事务所黄维宝律
用人单位提出不合理调岗要求，员工能不能拒绝？
2024-08-02员工的岗位是在签订劳动合同时确定的，劳动合同生效之后，双方都要遵守，但是有些用人单位为了达到自己的目的，随意将员工调岗，那么，用人单位提出不合理调岗要求，员工能不能拒绝？ 一、用人单位提出不合理调岗要求，员工能不能拒绝？ 可以拒绝。职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的，劳动合同生效后，双方要全面履行劳动合同约定的义务，用人单位提出不合理调岗要求，是属于不履行劳动合同的行为，员工有权拒绝。 二、哪些情况可以申请经济补偿？ 有下列情形之一的，用人单位应当向员工支付经济补偿： 1、员工因用人
房屋拆迁补偿不合理怎么办
2024-07-04房屋拆迁补偿不合理怎么办 认为房屋拆迁补偿不合理时分别有如下处理方法： 1、 征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会
拆迁赔偿不合理怎么办
2024-07-03拆迁赔偿不合理怎么办 如果被拆迁人认为拆迁赔偿不合理，可以从以下几个方面入手进行维权： 1、在拆迁之初，被拆迁人一定要关注和搜集拆迁人和政府部门颁发的文件，其中包括：拆迁公告，拆迁地块的建设项目批准文件，建设用地规划许可证，建设工程规划许可证，谁是拆迁单位，城市房屋拆迁资格证书，拆迁许可证，以及两个内部文件（拆迁计划、拆迁方案和银行拆迁补偿安置资金的证明）。其中，两个内部文件需要通过提请政府信息公开或诉讼才能看到，还要关注通知甚至公开信，以及安置补偿实施细则或办法。 2、补偿谈判，必要时需录音
债务人以明显不合理的低价转让财产怎么办？
2024-06-26在债权人实现债权的道路上，有时会遭遇拿到胜诉判决，债务人却与他人恶意串通逃避债务的情况。 网友咨询： 债务人以明显不合理的低价转让财产怎么办？ 律师解答： 债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 判定是否属于明显不合理低价或高价，应当以交易当地一般经营者的判断，并参考交易当时交易地的物价部门指导价或者市场交易价，结合其他相关因素综合考虑予以认
公司制度不合理可以劳动仲裁吗
2024-05-25导语：公司制度不合理是一种常见的劳动纠纷，很多员工在面对不合理的公司制度时感到困惑和无奈。那么，面对公司制度不合理，员工是否可以通过劳动仲裁来解决呢？本文将从案例和法律角度探讨这个问题。 案例：小明是某公司的一名员工，公司规定每天加班两个小时，但并不给予加班费。小明认为这一制度不合理，向公司提出异议，但公司却以公司规定为由拒绝了小明的请求。小明因此感到不满，决定通过劳动仲裁来解决这一纠纷。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“用人单位规章制度不得与法律、法规和集体合同相抵触，不得损害
交警出的事故认定书不合理怎么办
2024-04-27导语：在道路交通事故中，交警出具的事故认定书是非常重要的证据之一，但有时候认定书并不准确或合理。那么，当交警出的事故认定书不合理时，应该如何应对呢？ 案例：小明和小红在一个路口发生了交通事故，交警到场后进行现场勘查并出具了事故认定书。然而，小明认为认定书中的责任划分并不公平，因为他认为是小红闯红灯导致事故发生。于是，小明决定寻求法律援助，希望能够改变事故认定书中的责任划分。 法律条文：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条规定，交通事故应当及时调查，认定事故的性质和责任，并出具事故认定