养老保险待遇是指各类企业的劳动者离、退休以后，为保证其基本生活需要而给予的物质帮助。 网友咨询： 已经交付了15年的劳保，但是不满45周岁，不能办理正常的病退，只能办理因病退职，但是不清楚关于病退和因病离职工资待遇之间的差距，希望能有熟知此方面的人做出基本的解答，谢谢！ 山东祺博律师事务所王延鑫律师解答： 因病办理退职的规定: 未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。 退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生

依据我国法律规定，劳动者因工患有职业病的，在国家的工伤保险中可以得到赔偿。那么，办理病退的条件是什么？病退工资怎么算？ 网友咨询：有一个朋友患有严重的肝硬化，已经没有工作能力了，家庭非常困难，还要供一个大学生，想咨询一下，这种情况能不能办理病退？ 山东梁邹律师事务所张帅律师解答： 病退办理条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。所以只有一次性交齐，才能满足办理病退的条件。 病退所需条件： 1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工; 2. 男性

（1）办理病退最最重要的一个条件就是年龄啦，国家规定男性年满50周岁，女性则年满45周岁才具备办理病退的资格。 （2）交费年限（养老保险缴费）满15年及其以上才能办理病退噢。 （3）一般类型疾病住院出院后至少满1年；恶性肿瘤类、尿毒症、肢体瘫痪等的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院年满5年，且必须有5年系统治疗诊断记录。（注意：鉴定时必须是在医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。） 职工在申请病退鉴定报名时必须提交《病退鉴定申请表》以及《病退鉴定须知》以及本人签字的申请书以及正

病退是提前退休的一种，较正常退休要早10至5年。 根据我国规范职工退休审批管理工作的规定，因病无法继续工作的，养老保险已累积缴交满15年，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁的可申请办理因病提前退休。 病退，可以提前五年退休的。 也就说你少交了五年的养老保险。在和你一同参加工作的人群当中。他们正常年龄退休的话，是比你病退，要多拿钱的。所以说，这是区别！待遇也肯定是不一样的。相比于正常退休的人，提前退休还是有一定的好处的。因为毕竟提前退休了 ！不但可以享受到养