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员工从公司辞职,公司是不需要出任何的经济补偿费用给劳动者。但是有些劳动者辞职并不是自己愿意,而是被迫不得不辞职。员工面对这类事情的时候肯定会觉得不甘心,员工被迫辞职可以得到经济补偿吗? 网友咨询: 员工被迫辞职可以补偿吗?相关法规是怎样规定的? 刘伟律师解答: 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定:用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金,
如果是员工自愿选择,事实上就是协商解除劳动合同,这种情况是不违法的; 但是员工没有严重违纪的情况下,企业强制让职工一次性买断,就不符合法律规定。 我所在的企业,因为效益不太好,正在进行员工分流。对于非核心骨干的员工,本人提出申请,企业可以按本人上年度平均工资X工龄,支付经济补偿金,如果上年度平均工资低于最低生活保障工资,则按最低生活保障工资标准;如果上年度平均工资高于当地社会平均工资3倍以上,则按当地社会平均工资三倍封顶。 如果职工没有提出申请,则可以继续留在岗位工作。 这种把选择权交给职工的
有种情况,如果某一员工工作特别负责,人又正直,不愿企业受损失,这样的员工明明是好员工,但却容易遭到其他人员的集体排挤,很多人就是看不得太认真负责的人,想尽办法赶你走,如果老板洞悉一切,那还好,不然的话,这样的优秀员工会很快被挤走的。 管理者没吊本事,管不住老员工,新员工听话好管理才显他有本事啊!老员工熟悉工作工作效率高,要不要领导无所谓,不会请示回报拍马屁,所以领导不爽。咱国人只要当上领导了都有官架子。 公司是做培训教育的,感觉有些想法和老板很冲突啊,而且公司最长的员工工龄2年,走走来来,见证
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。那么,降工资被迫离职可以拿补偿吗,相关法律依据是什么? 网友咨询:老板突然降我工资,我被迫离职可以拿到补偿吗? 福建华忠盛律师事务所杨海燕律师解答: 降工资被迫离职的,如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
临近春节了,又到了债权人忙着追债,债务人忙着躲债的时间,近日一名债务人迫于债权人追债的压力,一时想不开自杀,那么,欠债被迫自杀,债权人有责任吗? 网友咨询:欠债还不起自杀债权人是否有责任? 湖南天地人律师事务所周林涛律师解答: 依据我国相关法律的规定,债务人因欠债自杀的,债权人一般不承担法律责任,但债权人有非法索要债务的行为时,要承担相应的法律责任。 债的关系中有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为的当事人。在债的关系中,债务人是特定的,只有该义务主体才必须向债权人承担交付财
现在国家的经济在不断发展。人们生活水平也在不断提高,所以很多人在有钱之后,都会想买一辆车作为代步的工具。不过随着车辆的增多,出现的交通问题也就越多。很多人在开车的时候都会遇到一些小的碰撞,那么施工路段被迫变道,发生追尾谁的责任? 网友咨询: 我驾车所在的车道因前方修路而临时封闭,必须要向左变道通行。我随即将车子转到左边车道上时,突然后方有一辆车撞了上来,追尾了。但交警认定事故是由我变道引起的,须负全责。追尾应该是后车的责任啊,怎么会是我的责任呢? 山西龙易律师事务所郑锐龙律师解答: 交警的责任
在我们的日常生活中,很多事情都与钱相关,在我们日常的人际交往中,亲朋好友之间往往不免会面临借钱与被借的情况。作为债主,在借钱给别人的时候,必须要打借条,因为借条是表明债权债务关系的书面凭证。那么因赌博被迫打的借条,如何举证? 网友咨询: 去年10月因为赌博输了很多钱,赌友们逼我打了很多借条。现在有人拿借条起诉我,还提供了转账记录,但是有的钱转给我以后又被他们自己取走了,我根本没有拿到。因赌博被迫打的借条,如何举证? 北京华资律师事务所唐文波律师解答: 首先需要明确,赌债不受法律保护。 其次实际
在多人围攻的前提下,出于自我保护意识,奋力反击,具备正当防卫的紧迫性,并且是为了保护自身的合法权利免受正在进行的不法侵害,而不得已进行的反抗行为,对不法侵害者的加害是被迫的,并非斗殴故意,应认定为正当防卫。 网友咨询: 被迫还击致人受伤,是正当防卫吗? 北京桦天律师事务所邹伙发律师解答: 被迫还击,一般认定正当防卫。 人民检察院、公安机关要坚持主客观相统一的原则,综合考察案发起因、对冲突升级是否有过错、是否使用或者准备使用凶器、是否采用明显不相当的暴力,是否纠集他人参与打斗等客观情节,准确判断
无效条款,也就是没有效力的条例,对双方没有拘束力,但是合同的某个条款无效不影响合同其他条款的效力。那么,在医院手术前被迫签订免责协议,有没有效? 一、在医院手术前被迫签订免责协议,有没有效? 在医院手术前被迫签订免责协议,是无效的,根据我国《民法典》的相关规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。所以说造成患者人身伤害的免责条款实际无效。即便术前与医院签了协议,受害人仍可依法要求医院承担责任。 有下列情形之一的,该格式条款无效: 1、具有《民法典》
未到期租房合同被迫搬离,房东的赔偿是按照租赁合同约定的违约条款承担赔偿责任的,一般是在合同当事人一开始订立合同的时候便可以约定明确。 网友咨询: 租房未到期被迫搬离,房东应如何赔偿? 江苏万拓律师事务所王宇豪律师解答: 租房合同没到期房客被迫搬走,应当是按照双方当事人合同中约定的违约责任来进行赔偿。房东提前解除租房合同的属于违约,需要承担违约责任。并且,房东提前解除合同,租客没做好准备的情况下,由此给租客造成的损失,房东也要承担赔偿责任。对合同违约金,可以按照当初签订租房合同时的约定,不过要遵

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